Как нанять иностранца

  1. Проверьте ВНЖ кандидата и право на работу.
  2. Если право есть — оформляйте сотрудника.
  3. Если нужно единое разрешение (jedinstvena dozvola) — определите основание трудоустройства.
  4. Для обычного найма подайте PPZ и запустите тест рынка труда (test tržišta rada).
  5. Подайте заявление на единое разрешение за кандидата или передайте данные для самостоятельной подачи.
  6. После получения права на работу оформите сотрудника и обязательное страхование.

Подать заявление →

PPZ

Заявку о потребности в найме (Prijava potrebe za zapošljavanjem, PPZ) подаёт работодатель. Национальная служба занятости (NSZ) проводит тест рынка труда.

У кандидата уже есть единое разрешение? Проверьте, нужно ли согласие NSZ на смену работодателя.

Разместить вакансию
Разместить вакансию
Официальные источники